【章义伍】巅峰影响力-执行力型领导五种技术
《巅峰影响力-执行力型领导五种技术》内容简介 讲师背景： 2001年度《青年时讯》中国十佳培...
【步超】工作分析与职位说明书
工作分析专注于收集、分析、整合公司各个工作岗位的相关信息，所有的人力资源管理工作都必须建立在...
【林建安】企业全程生涯管理
\”第一辑要目：创业期的管理 创业期是所有企业都要碰到的一个重要时期，是一个不断...
【曹子祥】绩效管理的几大关键
★讲师简介 ☆ 曹子祥 实战型人力资源管理专家，管理学博士、美国 Sintere Manag...
【章义伍】如何打造高绩效团队
章义伍，香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，美国汉堡大学认证培训师，工...
【罗赢】现代企业薪资福利设计与操作
课程目录 第一讲 企业薪资福利工作的基本思路 1.企业薪资福利工作概述 2.课程设计与学习方...
【闫同柱】2012打造一流的集团管理体系
因为我们有些企业为什么会出现 剧烈震荡呢？是因为我们对这个度把握不住，所以偏了一边去了，所以...
【李家强】员工激励-16种有效的员工激励方法
每一个成功的企业，必定有一批杰出的员工， ——员工的素质和激情，是企业前进的根本动力， ...
【曾庆学】培训需求分析与年度培训规划
管理学博士 曾庆学老师 ☆ 中国著名的人力资源管理咨询和管理与领导技能培训专家 ☆ 北京时代...
【汤永】生产部门绩效考核
创吉威管理顾问公司首席合伙人，人力资源管理专家，澳大利亚心理学家协会授证讲师、心理测评师，C...